门店店长（深圳）

【岗位职责】 岗位职责： 1. 基础运营保障：确保门店日常有序运行，包括组织周会、维护经营数据、编排课程及处理异常、管理物料、落实城市下达任务。 2. 客户全周期管理：围绕用户的挖掘、接待、转化、锁定、拓展五个维度，推动门店实现新增获客、体验转化、续费留存及客户LTV提升等关键指标。 3. 教练供应管理：负责教练招聘线索挖掘提供，确保门店教练人数持续增长；对新教练实施带训，帮助其达成产值/收入目标。 4. 经营利润达成：承接门店净利润目标，分解至季度工作计划并月度推进带领教练团队达成；控制运营耗损成本。 5. 团队氛围建设：营造积极协作的团队氛围，有序组织内训分享、教练1on1沟通等，培养各序列储备人才，持续提升教练员的工作满意度和驱动力。 任职要求： 1.全日制大专以上学历，形象举止大方得体，热情开朗，具有责任心和同理心，有酒店、服装、健身、餐饮行业服务经验优先； 2.目标导向，主动积…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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