用户策略运营（C端拉新）

【岗位职责】 【岗位核心解决问题】 围绕用户全生命周期，负责多品牌拉新与召回、线下到店业务的留存与复购，持续提升平台用户活跃与规模；针对现有用户运营的工具与权益体系，回答 "哪张卡该给谁、何时给、用什么权益、花多少成本换多少续费"，并算清每个策略带来的真实增量。 【岗位职责】 1、负责乐刻健身会员卡GMV目标，通过产品矩阵与产品组合优化、用户全生命周期管理等，搭建乐刻会员卡增长模型，并形成可复用的经营策略与工具体系 2、用户运营：洞察目标用户特征与场景需求，针对不同人群，通过补贴、营销等抓手输出差异化策略，实现拉新、留存、提频。并协同产品、算法，推进人补等智能化策略的落地，提升运营效率。 3、建立常态化的市场与竞品监测机制：持续跟踪同业及跨界玩家的卡种结构、价格带、权益组合、促销节奏与新兴业态（社区健身房、24 小时自助、线上健身内容、企业团课等），输出可读的市场变化与机会判断，基于洞察设…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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