岗位描述(节选)
【岗位职责】
1. 定义用户价值与场景:从拥护访谈、真实数据和失败案例中找出需要跨会话记住的信息,区分当次上下文、用户事实、偏好和经历,明确“少重复、找得到、用得对”的具体任务与验收标准。
2. 设计数据授权与来源规则:梳理眼镜、App及经用户授权接入的数据范围,明确采集、提取、保存和使用的可见状态、授权边界与来源追溯;定义关闭采集、撤回授权及第三方信息的处理方式。
3. 负责记忆写入与更新策略:定义提取、写入、合并、去重、冲突确认和置信度规则,区分原始记录与推断信息;处理时间变化、临时偏好、过期事实及证据不足,定义用户画像的边界。
4. 负责检索召回与交付策略:与算法研发共同设计查询理解、召回、排序、时间范围和上下文注入所需的产品规则;向Agent交付相关记忆及来源、时间和可信度,验证漏召回、误召回及成本、延迟之间的取舍。
5. 做好用户管理与控制:设计记忆查看、搜索、来源解释、更正、删……
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本站当前在招 10923 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 954 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 16K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中国平安 779 个大疆 429 个顺丰 405 个字节跳动 230 个阿里巴巴集团 196 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。