乡镇合伙人拓展策略专员

【岗位职责】 （一）合伙人全生命周期管理体系建设 1.负责乡镇合伙人引入与退出管理，搭建覆盖"准入—续签—退出"的全生命周期管理体系及标准流程； 2.设计并落地合伙人退出流程，主导押金退款审核，确保退出合规、风险可控； 3.负责合伙人合同规则的日常维护、更新优化及相关问题答疑。 （二）拓展指标达成与过程管控 1. 对接集团规划，制定乡镇拓展指标及发标公示，组织新合伙人运营筹备，确保按期开业转化； 2. 跟进各战区接口人拓展进度，落实过程督导与考核评价，推动指标达成； 3. 梳理预到期合同台账，推动地区前置完成续签评估，保障续签及时率与优质合伙人留存。 （三）问题合伙人管理 1.建立问题合伙人盘点与预警机制，推动战区对问题合伙人限期整改并闭环处置。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3 年以上渠道拓展/加盟商管理/招商运营相关经验，有快递物流、乡镇加盟网络、连锁渠道管理背景者优先 2、熟悉…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 10912 个深圳岗位（全城各职能合计），其中 946 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 12K ~ 22K（25~75 分位），中位约 16K，最低 2K、最高 100K。