岗位描述(节选)
OTC流程运营与专业支持
1. 作为团队OTC领域成员,负责一个或多个关键流程模块,包括开票、信用管理、应收账款、收款与催收、现金核销、争议处理及收入确认等,保障流程稳定、准确和高效运行。
2. 在职责范围内处理日常运营中的复杂及高影响问题,开展根因分析,协调相关业务方推动问题闭环,并对关键流程风险、异常和服务质量进行跟踪和改善。
3. 作为流程移管项目的成员,在知识转移阶段提炼关键业务规则和异常场景,确保流程文件、培训材料和验收标准完整,并支持接收团队具备独立运营能力。
4. 参与上线准备和移管验收,持续跟踪上线后的流程表现,推动遗留问题关闭,确保移管后的服务质量和业务连续性。
跨职能协作与持续改善
1. 使用英语与海外业务团队、本地财务、商业团队及其他相关方开展会议、需求澄清、问题沟通和项目汇报,建立稳定高效的协作关系。
2. 与IT、产品、数据及自动化团队协作,识别系统优化和自动化机……
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本站当前在招 8524 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。