精益工程师

1、供应链部数字化转型方案推动执行，追踪上线进度2、搭建工厂数据分析体系，进行专题分析和数据建模，支持管理决策和方案优化3、组建工厂系统维护小组，数字化人才的团队及个人能力建设4、推动现场提案改善，追踪实施状况和效益分析，共享改善资源，赋能提效5、精益生产专业知识培训，辅助生产线精益化流程分析和改善，持续优化生产，降本增效6、健全设备管理体系，辅导保全功能设备保养推行及查核7、承接总部改善案评比活动/数字化转型优化作业流程及制度改善推行8、承接TL指定工作事项，推动系统整体运作 【工作地】扬州邗江区

本站当前在招 970 个扬州岗位（全城各职能合计），其中 855 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 4K ~ 6K（25~75 分位），中位约 5K，最低 2K、最高 20K。

本岗位标注月薪 5K ~ 8K，高于该范围约 75% 的在招岗位。