岗位描述(节选)
一、工作内容:
1、健全及完善科室规章制度及医疗操作规程;
2、负责院区信息的上传下达,并对各项制度、规范、活动实施督办;
3、负责科室日常督查工作,对各项工作情况及时指导、优化、管控;
4、督促落实医疗、护理质量控制标准的实施和执行,并组织监督检查;
5、负责科室业务规划、工作计划的制定、实施、检查及总结改进;
6、领导科室人员开展各项医疗工作,参加门诊、会诊、抢救工作,规范诊疗行为;
7、定期查房,解决危重疑难病例诊疗问题,组织病例讨论;
8、负责病人病情评估,决定科内转科转院;
9、负责科室经营指标的分解、落实、达成;
10、落实医疗安全措施,防范医疗事故,保证医疗安全;
11、参加或组织医疗突发事件的应急救治工作,并及时反馈、改进;
12、调查处理科室医疗纠纷等投诉事件;
13、组织业务培训学习和“三基训练”,提高业务水平;
14、组织督导临床完成护理院的教学培训任务;
15、落实……
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本站当前在招 8530 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。