药效评价学科带头人

【岗位职责】 1.药效评价研究规划： 负责制定公司药物研发项目的药效评价研究计划，确保研究方向的科学性和创新性。 根据药物作用机制和疾病模型，设计并优化药效评价实验方案。 2.实验设计与实施： 领导团队开展体外和体内药效学实验，包括细胞实验、动物模型实验等。 确保实验数据的准确性、可靠性和可重复性，并对实验结果进行深入分析和解读。 3.技术平台建设： 负责建立和优化药效评价的技术平台，引入新技术和新方法，提升公司药效评价的能力和效率。 确保实验室设备、试剂和动物模型的维护和管理符合相关法规和标准。 4.团队管理与培养： 领导和管理药效评价团队，负责团队成员的招聘、培训和绩效评估。 指导团队成员进行实验设计、数据分析和报告撰写，提升团队整体科研水平。 5.外部合作与学术交流： 与外部科研机构、CRO公司、大学等建立合作关系，推动药效评价技术的创新和应用。 参与国内外学术会议，发表科研论文，提…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 24504 个上海岗位（全城各职能合计），其中 1211 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 0.8K、最高 113K。