岗位描述(节选)
岗位职责:1、根据公司业务发展计划和各部门的人员需求计划,制定招聘计划和方案;2、负责建立并优化相关的招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;3、招聘数据整理分析,跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;4、负责现有招聘渠道的评估,不断建立、开发新的有效渠道;5、负责员工关系,员工入职、离职转正等,员工信息维护,档案归档整理;6、完成领导交代的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业;2、了解招聘模块,了解招聘流程,可以运用各种招聘工具和手段,一定的招聘经验及技巧;薪资福利:五险一金,双休,八小时工作制,年底奖金,不定期团建,生日福利,节日福利,年假,晋升渠道完善,入职培训。
【工作地】南通启东市
本站当前在招 1541 个南通岗位(全城各职能合计),其中 1100 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 6K,最低 2K、最高 50K。
本岗位标注月薪 5K ~ 7K,高于该范围约 25% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:豪迈科技 115 个经纬恒润 63 个希尔顿 28 个新东方教育科技集团有限公司 27 个BioNTech(德国) 20 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。