储备干部（人力资源类，财会类）

岗位职责：1、服从公司统一培养安排，参与各部门轮岗学习，熟悉公司业务流程、运营模式及管理制度。2、协助部门负责人完成日常事务处理、数据整理、报表统计、文件归档等基础工作。3、主动学习岗位专业知识、管理技能及企业文化，按时完成培训与考核任务。4、参与团队项目执行，配合完成任务落地，及时反馈工作问题与改进建议。5、深入一线岗位实操，了解基层运营情况，积累业务经验与管理实践基础。6、遵守公司规章制度，维护公司形象，具备良好的执行力、责任心与团队协作意识。7、按培养计划逐步承担专项工作，为后续晋升基层/中层管理岗位做好能力储备。8、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：学历要求：大专及以上学历，人力资源管理，财务类类相关专业优先。专业基础：具备基本的专业知识，了解行业基础常识，有实习或相关实践经验者优先。学习能力：学习意愿强，接受新知识速度快，能快速适应轮岗与多岗位工作内容。沟通协作：沟通表…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 1532 个南通岗位（全城各职能合计），其中 1091 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6K ~ 8.5K（25~75 分位），中位约 6K，最低 2K、最高 50K。

本岗位标注月薪 5K ~ 5K，高于该范围约 19% 的在招岗位。