工业工程师

工作概述：1.查看效率。查看每日员工效率表，评估每日车间各工段当前生产效率，找出效率过低或过高的工段或员工。2.观察现场。在生产现场进行观察效率过高/低的工段/员工和效率处于中间值的工段/员工存在哪些差异，并拍摄视频图片留档保存。3.原因分析。对比分析存在的差异点，解析差异产生的因素。4.方案制定。针对解析出的因素，需要找到相应的工段负责人进行讨论，提供相应的可行性措施和预期目标值，并反馈车间主任生产经理予以批准。5.效果验证。实施通过批准的方案，持续跟新方案实施后的效率变化直至达到预期目标值。6.工价调整。整理工段长收集的不合理的工价，结合员工效率表和员工实际操作情况进行分析，判定是否需要做工时工价的调整。任职要求：1.本科及以上，理工科教育背景，了解工业工厂相关知识。2.有较强的观察能力和调研能力，熟练使用办公软件。3.熟练使用二维、三维设计软件。4.CET-6，能简单口语交流。5.乐…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本岗位标注月薪 7K ~ 10K，高于该范围约 71% 的在招岗位。