岗位描述(节选)
岗位职责:1.整理客诉信息,进行内部排查,分析客诉产生的真实原因并协调各部门进行解决;2.负责质量数据的收集与统计分析,根据分析结果制定相应的改进措施;3.定期召开质量改善会议,跟进各项改善措施的完成情况;4.协助制程完成质量改进并验证改善效果;5.协助制定和完善产品标准化的推进工作;6.协助工程变更的推进,并确认各部门落实情况。任职要求:1.大专及以上学历,3年以上质量相关岗位工作经验;2.熟练运用QC七大手法、8D报告、SPC、FMEA等质量工具分析问题;3.熟悉ISO9001质量管理体系,了解其在企业中的运作方法;4.具备编制质量控制计划、检验标准(SIP),并对生产中的异常问题进行原因分析和改进跟踪的能力;5.具备较强的逻辑思维和数据分析能力,以及良好的沟通协调能力。
【工作地】常州金坛区
本站当前在招 1674 个常州岗位(全城各职能合计),其中 973 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 6K,最低 2.7K、最高 40K。
本岗位标注月薪 8K ~ 15K,高于该范围约 90% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:九号公司-WD 168 个溧阳市振泽人力资源开发有限公司 97 个广西柳工机械股份有限公司 46 个博世集团 39 个江苏宏微科技股份有限公司 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。