薪酬绩效专员

绩效工作：推进绩效考核方案落地、流程执行；核验绩效数据，组织绩效面谈，处理绩效申诉；统计绩效结果，制作绩效报表，跟进绩效结果应用。薪酬工作：负责月度薪资核算、个税申报，对接发放；办理社保公积金增减员、年审；考勤管理、员工异动薪资结算；维护薪酬台账，输出人力成本报表。制度与服务：协助优化薪酬、绩效、考勤相关制度；答复员工薪资、绩效、社保咨询，妥善处理相关异议，严守数据保密。 【工作地】无锡宜兴市

本站当前在招 2322 个无锡岗位（全城各职能合计），其中 1129 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 5.5K ~ 8.5K（25~75 分位），中位约 7K，最低 2.1K、最高 50K。

本岗位标注月薪 5K ~ 8K，高于该范围约 40% 的在招岗位。