行政经理

一、岗位职责1.人力全模块管理统筹招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系；制定人力预算，开展人才盘点与梯队搭建，优化绩效、激励制度，把控人员编制与人力成本。2.行政后勤统筹搭建行政管理制度，管理档案、食堂安保宿舍、公务车辆；组织会议、来访接待、企业文化活动；编制行政预算，管控后勤开支与供应商。3.风险合规与团队管理熟悉劳动法，处理劳资纠纷、员工异动，规避用工风险；对接各类审核检查；管理行政团队，分配工作、考核下属，提升跨部门协作效率。二、任职要求1.本科及以上，人力/行政相关专业；5年及以上人事行政工作经验，3年全盘管理经验，制造业优先。2.精通HR六大模块，熟悉劳动、社保政策；文笔优秀，熟练办公软件与HR系统，具备预算、数据分析能力。3.懂业务、擅长统筹协调，抗压性强，做事严谨有责任心。 【工作地】苏州吴江区

本站当前在招 4585 个苏州岗位（全城各职能合计），其中 1667 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6K ~ 12K（25~75 分位），中位约 8K，最低 2K、最高 100K。

本岗位标注月薪 2.7K ~ 2.7K，高于该范围约 1% 的在招岗位。