岗位描述(节选)
1.技术痛点识别: 协同性能提升部门,识别光刻Track及Scanner设备在产能、性能、RPT及良率方面的技术痛点与通病,输出问题清单与改善方向;
2.模块技术问题攻关: 联合光刻Track与Scanner等技术团队,完成模块级技术问题的定位、方案制定与闭环验证,提升设备运行稳定性与工艺窗口;
3.供应商协同开发: 主导与供应商的联合开发或技术改善项目,推动机台关键参数的优化与指标提升,保障产能与良率目标达成;
4.市场调研与技术评估: 主导Track及Scanner新机台的市场调研、技术评估与验证导入,输出评估报告与选型建议,支撑设备路线决策;
5.项目全周期管理: 主导国产化光刻设备项目的全生命周期日常管理,制定并动态刷新项目主计划,主动识别进度与资源风险,拉通例会与评审,闭环问题与复盘。
【任职要求】
1.教育背景与专业知识:本科及以上学历,机械、电气、材料、化学等相关专业,具备……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1221 个合肥技术研发岗位,其中 61 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 6K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 893 个大众汽车集团(中国) 77 个移远通信 68 个晶合集成 33 个国轩高科 25 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。