HR SSC数据分析主任专员-HR SSC Data Analysis Staff Specialist(J21545)

1.数据指标体系搭建与迭代： 主导搭建并迭代SSC全模块数据指标体系，覆盖高管服务、员工事务、人才申报、Site服务全场景； 2.服务数据运营与监控： 主导日常服务数据的清洗、统计与多维分析，动态监控SLA达标率、服务满意度、事务处理时效等核心指标； 3.分析报告与优化推动： 定期输出可视化分析报告，定位业务流程痛点与效能短板，输出可落地的优化建议并推动闭环； 4.跨部门需求对接与支持： 协同对接各业务端口需求，快速响应数据查询与专项分析支持，为SSC服务决策提供数据支撑； 5.数字化工具应用与效率提升： 推动数字化与智能工具在数据场景的落地，构建并持续优化数据自动化报表，提升数据产出效率。 【任职要求】 1.教育背景与专业知识：本科及以上学历，统计学、数学、人力资源或计算机相关专业； 2.专业技能与资格：能使用BI工具和智能工具完成数据分析和自动化报表构建； 3.行业与专业经验：5年以…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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