岗位描述(节选)
1. 团队领导与效能提升: 主导蚀刻工程团队日常工作,制定产能与质量目标,推动产品质量与生产效率的持续改善,建立结果导向的团队执行文化;
2. 研发-量产衔接优化: 拉通研发与量产部门技术对接,最大化公司工艺技术的应用价值与成本优势,推动工艺方案从研发到量产的平滑转化;
3. 工艺设备评估与导入: 主导蚀刻工艺及配套设备的评估、选型与实施导入,制定验收标准并推动按时交付,确保工艺能力与产能目标匹配;
4. 新技术量产转化: 主导新技术接收与本地化,制定工艺改进路线图,推动技术节点从研发到量产的产业化落地,支撑产品按期交付;
5. 核心团队建设与人才发展: 建立蚀刻部门核心梯队,制定关键岗位人才选拔与培养机制,结合业务需求开展技能培训,提升团队整体技术竞争力。
【任职要求】
1. 教育背景与专业知识:本科及以上学历,微电子、材料科学、化学工程、物理或相关专业;
2. 行业与专业经验:具有1……
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本站当前在招 1221 个合肥技术研发岗位,其中 61 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 6K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 893 个大众汽车集团(中国) 77 个移远通信 68 个晶合集成 33 个国轩高科 25 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。