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产品测试岗47937

🎯 社招 发布于 2026-05-26 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

【工作职责】 1、参与需求评审与技术方案讨论,分析需求可测性,提前发现歧义、矛盾或潜在风险。 2、制定测试计划与策略:明确范围、目标、资源、进度、风险及准入准出标准。 3、撰写测试报告:含测试范围、用例执行率、缺陷统计、质量评估、风险与上线建议等。

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本站当前在招 2280 个无锡岗位(全城各职能合计),其中 1121 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2.1K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:博世集团 132 个卡特彼勒 69 个施耐德电气 59 个帆软 55 个奥特维 53 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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