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无锡招聘
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发布于 2026-05-26
来源:企业官网
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岗位描述(节选)
【工作职责】 1、参与需求评审与技术方案讨论,分析需求可测性,提前发现歧义、矛盾或潜在风险。 2、制定测试计划与策略:明确范围、目标、资源、进度、风险及准入准出标准。 3、撰写测试报告:含测试范围、用例执行率、缺陷统计、质量评估、风险与上线建议等。
无锡招聘行情
本站当前在招
2280
个无锡岗位(全城各职能合计),其中
1121
个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间
5.5K ~ 8.5K
(25~75 分位),中位约 7K,最低 2.1K、最高 50K。
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卡特彼勒 69 个
施耐德电气 59 个
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。
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