岗位描述(节选)
【工作职责】
1. 深度剖析感知团队各模块,如目标物识别、建图等对数据的需求,与采集执行团队进行拉齐,确保数据能按时按质的完成采集、上传和预处理。
2. 建立审核与评估机制,确保标注数据的准确性与一致性,同时保障数据的高效管理与利用。
3. 构建自动化评测体系,通过对算法运行过程中的数据监测与分析,为感知算法的持续优化与迭代提供量化依据,加速算法性能提升。
4.基于数据消费结果反馈,精准定位数据质量缺陷与问题,及时与研发团队沟通,提出建设性改进建议,推动数据质量不断提升。
5.跨团队沟通协作,与算法团队沟通澄清数据质量需求,协调平台工具自动化开发,推动项目整体高效进行。
6.数据挖掘质量检查及挖掘需求提供,确保系统挖掘能力的建设。
7.持续优化数据运维过程中各环节的业务,提升数据质量。
【任职要求】
工作地可选:保定、北京、上海、苏州、成都、深圳、天津
本站当前在招 24732 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1207 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 954 个米哈游 691 个拼多多 497 个哔哩哔哩股份有限公司 452 个阿里巴巴集团 442 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。