虚拟体验开发岗48251

【工作职责】 1、运用人体工程学、人因工效学研究方法，支持智能座舱交互在舒适性、易用性、安全性上的研究与改进； 2、有效结合人因、心理学等交叉学科的理论和实验方法，将主观体验转化为客观可衡量的指标； 3、深入探索和创新研究眼动、脑电等生理数据，为智能座舱评价体系引入客观指标 3、开展人因研究，为设计研发中面临问题寻找心理科学及人因工程方面的解决方案； 5、在人因体验设计的方法工具层面，持续提升感知特征人因研究能力。 【任职要求】 1. 博士学历，社会学、心理学、人机交互、统计学、人类学或其他相关专业背景优先； 2. 3年以上用户研究/消费者研究/市场研究相关的工作经验，且有独立开展用研项目的成功案例； 3. 有眼动仪、脑电仪、生理仪数据分析经验优先； 4. 熟悉各类定性、定量调研工具及资源获取途径，能独立组织相关用户洞察及调研工作； 5. 有较强的结构化思维及深度思考能力、敏感的数据及市…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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