人力资源专员48272

【工作职责】 1、依据公司新员工培养要求及培训计划，推动本部门新员工导入培训/考试、技能培养、试用期考核评价； 2、薪酬&考核相关基础数据支持及组织结构及岗位编制变更管理，协助总部开展一线岗位分级； 3、员工招聘，需求提报与招聘过程协助，非正式工转正提报，劳务供应商引入及管理； 4、人事基础事务流程审核及异常管控，员工入、离、调、转基础工作； 5、开展荣誉激励评选及后续宣传工作，策划开展基地文化活动； 6、针对总部反馈的信箱问题进行对策制定与分析，推动敬业度调研，并完成后续改进提升计划； 7、文化传播内容编写提报，统计、申报本基地员工日常福利信息； 注：可适应短期出差

本站当前在招 458 个保定岗位（全城各职能合计），其中 48 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7K ~ 9K（25~75 分位），中位约 9K，最低 3K、最高 30K。