岗位描述(节选)
【工作职责】
1.建立并维护企业级数据管理制度体系框架,包括制度的编制、发布、修订和废止流程;定期组织制度宣贯培训,确保相关人员理解并遵守。
2.定义关键运营指标(KPI),定期(如每季度)评估各小组和业务部门的数据工作成效,发布运营态势报告,并纳入绩效考核。
3.维护与推广数据资产目录,推动数据资产的注册、认领与广泛应用,提升数据流通效率
4.收口所有线下数据需求渠道,统一通过门户提交;协调跨职能项目资源,跟踪治理成效并驱动持续改进。
5.开展数据文化与数据素养的宣贯培训,解答业务部门、下属企业在数据使用过程中的疑问,收集并反馈数据需求。
【任职要求】
1.具备项目管理(PMP)和数据治理方法论基础,了解DCMM评估体系。
2.具备较强的服务意识、沟通协调能力和跨部门推动力,能有效衔接技术与业务两端。
3.对数据仓库架构、ETL流程有基本了解,熟悉主流报表与门户系统的使用。
4.具备良……
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本站当前在招 21043 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。