岗位描述(节选)
【工作职责】
1 制定并分解年度经营目标(含配件与服务渗透率),指导子公司/经销商制定营销策略,监控销售进度并纠偏。
2 基于工况与客户需求,设计包括设备选型、全维保服务、TCO优化在内的定制化方案;制作行业专用培训及推广材料。
3 制定服务策略与KPI,统筹重大故障处理,策划客户服务活动(如巡检、培训),并推进再制造及大修工厂建设规划。
4 优化配件三级储备策略(中心库/网点/现场),推动海外本地化采购项目,制定灵活的定价方案以提升供货速度与市场响应力。
5 组织收集成功案例、竞品性能参数及工况数据,定期提出产品改进建议,协同研究院与质量部进行产品升级。
6 更新全系列矿山设备性能介绍、应用案例集及属具应用手册,确保一线团队有标准、有说服力的推广工具。
明确团队(营销、服务、配件)分工与能力模型,制定培训计划(产品/服务/销售技能),实施绩效考核与人才梯队建设。
【任职要求】
1. 大……
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