生产运营经理/高级经理18052

【工作职责】 1、流程制度管理：统筹公司产销存管理流程框架及制度体系建立，规范流程定义与业务运行规则；制定适应业务的操作标准及流程文件（含S&OP、订单优先级、计划锁定、插单审批、存货策略等核心规则）；推动流程在线化落地，确保核心流程覆盖率达标，定期开展流程遵从性审计。 2、绩效体系管理：围绕全球交付及存货周转效率，建立产销存管理KPI指标体系（识别、规则、评价）；搭建指标驾驶舱，实现自动取数与可视化监控；对各子公司及研发、供应链中心、营销等职能部门进行绩效评价与晾晒，推动评价结果与绩效挂钩。 3、赋能管理：通过提供方法、工具、数据、系统、培训、最佳实践等资源，帮助子公司及业务单元提升产销存能力；形成成熟的赋能体系并推动快速复制及落地；组织跨子公司经验分享、能力认证与标杆推广。 4、产销协同计划对接：参与月度S&OP会议及周度产销平衡会，代表供应侧输出产能与计划可行性方案；协同销售端推动双…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。