精益生产管理

职位职责 1.精益体系建设：搭建总部级精益体系框架（含精益成熟度评估标准、精益推进路径图等），统一方法论与工具标准，推动全集团精益管理体系的落地与持续升级； 2.精益项目策划与推进：统筹策划年度精益改善计划（KPI树分解、改善课题立项），主导跨工厂/跨职能大型精益改善项目（如价值流优化、工厂布局优化、物流效率提升等）； 3.过程管控：建立项目管理机制，定期巡检各工厂推进进度，识别偏差并督导纠偏，确保项目按期保质交付； 4.精益氛围营造：完善精益推进组织架构与激励考核机制，搭建经验沉淀与知识共享平台，推动改善成果向标准化作业文件转化，形成长效改善文化； 5.精益人才培养：负责精益人才的梯队建设，策划并实施精益专项培训。 任职要求 1.年限要求：本科及以上学历，8年以上精益生产/工业工程相关工作经验，其中至少3年以上总部、事业部或工厂级别精益负责人/专家岗位经验，具备独立主导跨部门/跨工厂精益…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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