岗位描述(节选)
岗位职责:
1. 将电控、电池、电机、智能化架构等底层技术,翻译成用户听得懂、愿意买的场景化卖点,管理FAQ、销售话术、竞品对比库;
2. 主导高性能新品上市战役,定核心主张、管IMC团队、审所有物料,确保传播不脱离技术内核;
3. 通过用户调研、售后数据持续验证技术价值是否被准确理解,反向驱动下一代产品定义。
任职要求:
1. 8年以上产品营销/技术传播经验,3年以上带人经验(管过MO+IMC优先);
2. 摩托车、智能硬件、两轮车、新能源汽车或消费电子行业背景,有高性能/高端产品操盘经验;
3. 能看懂BMS策略、电机曲线、OTA架构等技术文档,并转化为营销语言;
4. 擅长从复杂参数里提炼核心故事线,能在研发与市场之间当“翻译器”;
5. 对技术有好奇心,对传播有洁癖,不妥协于过度包装。
KPI参考:
上市首月核心卖点用户正确理解率、销售话术使用率、传播有效率及销量转化达成率。
加分……
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本站当前在招 629 个北京市场/品牌岗位,其中 35 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:理想汽车 97 个锐捷网络 30 个恒瑞医药 29 个阿里巴巴集团 21 个字节跳动 20 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。