岗位描述(节选)
岗位职责
1、全面负责测试中心的日常运营与管理,制定部门发展规划、年度目标,保障研发与量产测试需求的高效交付。
2、从集团视角对测试领域进行测试能力建设和测试平台建设,主导新测试方法、系统和测试工具链的引入,持续提升测试技术壁垒和组织效率。
3、持续完善整机、系统及零部件的验证体系,确保测试方法及测试数据的科学性、准确性与可追溯性。
4、负责测试中心组织设计、人才梯队建设、技术能力培养和绩效管理,打造具备测试验证、可靠性技术、数据分析能力的专业团队。
任职资格
1、本科及以上学历,车辆工程、机械工程、电气工程、自动化等相关专业,具备扎实的工程技术基础。
2、8年以上测试领域经验,其中至少5年深耕两轮车或汽车行业,且具备3年以上测试团队的管理经验。具有头部汽车、汽车电子或头部两轮车企业,集团级测试平台规划与统筹管理经验者优先。
3、精通整车性能、耐久及电气电子系统的验证逻辑,能够对重大技术问……
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本站当前在招 1674 个常州岗位(全城各职能合计),其中 973 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 6K,最低 2.7K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:九号公司-WD 168 个溧阳市振泽人力资源开发有限公司 97 个广西柳工机械股份有限公司 46 个博世集团 39 个江苏宏微科技股份有限公司 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。