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岗位职责： 1. 部门项目管理（OKR/重点项目/重点任务） ：负责部门项目全流程管理，包括项目立项、拆解、落地跟进与复盘；动态监控项目目标偏差、进行风险预警，推动整改及问题闭环落地。 2. 跨部门、团队联调：负责项目产品、研发等上下游团队协作沟通，协调资源、卡点攻坚，提升跨团队协作效率。 3. 项目相关管理机制制定、完善，并能独立撰写相关文档材料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上企业内部项目管理经验，有独立统筹多项目、目标管控的完整经验。 2. 具备项目相关数据\效能分析经验，能通过数据分析发现问题并优化； 3.具备极强的跨部门沟通、协调推进、问题解决能力，擅长统筹多方资源、调和协作矛盾，执行力、抗压能力、推动能力突出，可高效打通内部工作卡点。 4. 逻辑思维清晰、工作细致严谨，具备优秀的目标拆解能力、数据分析能力和复盘优化能力，对内部项目落地效果、达成结果有极强的责任心。 …… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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