岗位描述(节选)
岗位职责
1.负责所辖模块的端到端体验,覆盖交互设计、效果策略、评测标准定义与研发跟进
2.定义模块的成功口径与验收标准,对齐团队北极星指标。
3.输出 PRD与交互方案,推动算法、Harness、系统框架三方排期落地。 建立模块效果基线,与评测岗共同定义评测集与指标口径,按版本跟踪成功率与时延。
4.管理阶段范围,阶段内范围冻结后对新增需求完成评估与排期分流。
任职要求
1.3 年以上 C端产品经验,其中 1 年以上负责 AI 或 Agent 类产品,有可量化的指标改进结果。
2.熟悉大模型产品的能力边界与常见失效模式,能基于数据分布而非单个用例判断效果。
3.具备独立输出交互方案的能力,可完成信息架构与关键流程设计。
4.具备跨团队推动能力,能在无汇报关系的情况下协同算法、工程与设计完成交付。
5.表达清晰,文档结论先行,能在评审中完成取舍论证。
6.自驱力强,能持续使用真机验证核心链……
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本站当前在招 10689 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 945 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 16K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中国平安 728 个大疆 429 个顺丰 382 个字节跳动 239 个阿里巴巴集团 192 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。