岗位描述(节选)
岗位定位:负责大模型增强搜索业务,融合传统搜索与 LLM 能力,主导搜索 Query 理解、召回、排序、生成回答策略迭代,通过评测、badcase 分析驱动搜索效果持续优化,提升搜索满足率、CTR、留存等核心指标。
岗位职责
1. 负责大模型增强搜索全链路策略设计:包括 query 意图识别、query 改写、多源召回、排序融合、LLM 生成回答、引用溯源、幻觉抑制等模块的策略方案设计、实验落地与效果迭代。
2. 深度分析线上搜索 Case、badcase,完成问题归因,区分检索侧问题 / 模型侧问题 / 策略侧问题,输出可落地优化策略,推动算法、工程团队落地。
3. 设计搜索效果评估体系,结合人工评测、自动化评测、线上 AB 实验,搭建 GSB/DCG 等评估指标,对齐离线评测与线上业务指标。
4. 挖掘长尾、复杂、多轮搜索场景痛点,设计场景化策略;平衡相关性、时效性、真实性、安全性,抑……
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本站当前在招 21036 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 863 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。