培训高级专家（技术创新领域）

岗位职责： 1、熟悉了解主流技术创新方法论，具备技术洞察能力，熟悉前沿技术趋势与TMT行业创新实践，如TRIZ、设计思维、精益创新、敏捷研发、IPD、六西格玛设计等，能独立落地应用与实战型创新类课程开发。 2、具备一定的培训体系搭建能力：从需求分析、课程研发、授课赋能到效果评估的闭环操盘能力，有大型培训项目成功落地经验。 3、具备授课与赋能能力，能与中高层管理者与核心技术专家开展必要的沟通对话。 4、具备跨部门协同与资源整合能力：能联动研发、技术、产品、人力等部门，高效推进创新培养项目，整合内外部优质资源。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科/创新管理/人力资源/教育学等相关专业优先，硕士及以上学历优先。 2、经验：8年及以上相关工作经验，其中5年及以上技术创新领域培训/研发管理/创新咨询核心经验，有大型科技企业、研究院、头部培训机构、创新服务机构工作经历优先。 3、行业背景：具…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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