岗位描述(节选)
拓展经理(政府)
【岗位职责】
1、承接部门战略,完成责任细分行业的策略制定,通过机会洞察、关键举措设计执行、复盘迭代,支撑行业目标达成。
2、通过“六看”(政策、资金、客户、竞争、技术、生态)持续识别细分行业新机会和趋势,锁定支撑行业大量完成的新机会/重大机会,明确机会上量的关键路径及所需资源。
3、持续洞察识别细分行业头部客户,指导协同区域针对重点客户制定“1客1策”方案,对行业重大客户关键人的全覆盖和进入负责。
4、识别、发展、维护行业KOL、核心行业协会、核心渠道,构建能引荐触达细分行业核心客户的资源网络,支撑客户覆盖进入及经营指标达成。
5、对行业经理、销售、售前团队进行赋能,开发精进细分行业销售工具包(市场开拓经验萃取、生意经、战略产品方案关键价值点等)。
6、制定细分行业年度整合营销计划,策划行业全国性市场活动、区域模板活动、创新数字营销路径,持续提升线索挖掘和激活效率。
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本站当前在招 629 个北京市场/品牌岗位,其中 35 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:理想汽车 97 个锐捷网络 30 个恒瑞医药 29 个字节跳动 20 个阿里巴巴集团 20 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。