岗位描述(节选)
作为重庆BU的招聘专家与合作伙伴,你将以专业招聘能力保障区域内人才的高质量交付,更以人才顾问身份深入业务,用市场洞察和数据为业务决策提供关键输入,从源头塑造团队能力。你的主战场是重庆地区,但你的视野不限于此。作为嘉士伯中国TA团队的区域负责人,你将参与全国性人才吸引项目的共创设计,把区域实战经验反向输入总部策略,也把全国最优资源带回重庆BU落地。既能扎根一方土壤,又能触及更广阔的系统。
【主要职责】
一、招聘运营与交付管理
HC全流程管理:
负责重庆BU招聘编制(HC)的统筹管理、申报流程跟进及动态监控,确保人员编制规划与业务需求精准匹配。
招聘高效执行:
独立负责核心及棘手岗位的全流程招聘(包括但不限于销售、市场、供应链及职能岗位),优化候选人体验,确保招聘结果的及时交付与高质量达成。
渠道与资源管理:
开发并维护多元化的招聘渠道,合理管控招聘预算,确保资源利用最大化。
二、BU招聘能力……
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本站当前在招 2037 个重庆岗位(全城各职能合计),其中 582 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 9K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 56K。
在招岗位较多的企业:赛力斯集团股份有限公司 122 个中国机械工业仪器仪表集团有限公司 79 个臻宝科技 50 个中国长安汽车 48 个中国汽研 43 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。