高级行政

【岗位职责】 1、餐饮与食堂运营（约 30%）：负责食堂日常运营，把关出品质量、菜单结构与餐标成本；建立食安管理机制（资质年审、留样、卫生巡查、投诉 24 小时闭环），食安零事故为红线；管理餐补 / 刷卡 / 点餐系统并处理异常账目；月度输出供餐人次、成本与满意度数据。 2、下午茶 / 美餐 / 加班餐（约 20%）：负责周五下午茶、美餐、加班餐等日常对接，有制定或优化福利机制的经验 3、零食饮品与水果补给（约 10%）：负责点位规划、周期采买、补货频次与损耗率管控；建立员工偏好反馈机制，动态调整品类。 4、供应商全生命周期管理（约 15%）：独立完成寻源、比价、试用、定标、合同、对账、结算、履约考核与汰换；建立供应商资源池及考核标准（配送准时率、质量合格率、响应时效、投诉率），季度打分、优胜劣汰；每年至少完成一轮主动比价谈判，输出可量化的成本节约。 5、节日礼盒与节点福利（约 15%）：…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。