岗位描述(节选)
岗位概述:
作为公司精益体系核心专家,负责精益生产体系搭建、方法论落地、人才培养、道场运营、重大改善项目推进,赋能公司降本增效、质量提升、交付优化;承担内外部精益培训、方法论沉淀,输出标准工具与案例,驱动全公司持续改善文化落地。推动精益与数字化融合,用数字化手段固化精益成果。
工作职责:
结合公司业务战略,搭建、迭代精益生产体系,推进价值流分析与改进、识别业务瓶颈,输出中长期改善路线图。
主导重大精益改善项目,推动跨部门精益项目的顺利实施: 独立完成项目立项、方案设计、过程辅导、成果复盘,保障项目达成财务与运营指标。
精益办公(Lean Office)推广:将精益理念延伸至非生产领域(如研发、供应链、财务、采购、HR等职能部门),梳理并优化跨部门业务流程,消除办公与管理环节的浪费,提升整体组织运营效率。
赋能培训与文化建设:作为内部精益教练,搭建精益人才体系与能力矩阵。负责精益道场的课程设……
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本站当前在招 871 个济南岗位(全城各职能合计),其中 181 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 24K(25~75 分位),中位约 16K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中国重汽集团 62 个齐鲁制药集团有限公司 59 个浪潮信息 30 个博世集团 27 个玫德集团有限公司 22 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。