BEES Offline Asso. Dir, China

岗位职责 担任大型销售评分项目的PMO，统筹跨部门协作，建立并完善整套评分机制；输出数据追踪看板，设计激励方案，并与供应商合作产出活动推广物料；组织一年两次的大型评分会议，持续推动并优化项目。 负责销售培训项目，设计全年实地销售培训方案，协同供应商开发培训课程，对培训参与率、考试合格率等关键指标进行闭环追踪，确保培训效果落地。 负责实地销售团队的绩效与激励方案制定，梳理标准化流程，开展达成分析，为业务决策与落地执行提供数据支持及优化建议。 制定销售流程SOP，明确实地销售各渠道人员的岗位职责，梳理不同渠道人员的进店任务，并推动任务与流程的产品化，提升效率与可追踪性。 岗位要求 英语能力较佳，能够熟练进行英语沟通及读写。 本科及以上学历，数学、统计、经济学、管理学等相关专业优先。 5年及以上工作经历，其中至少3年实地销售策略管理或相关岗位经验，有快消行业经验者优先。 具备较强的数据敏感度，能…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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