岗位描述(节选)
机会
EY Consulting 帮助客户将 IT 能力与业务战略和目标对齐,从而最大化技术价值,同时支持客户遵守适用法律法规。通过覆盖技术全生命周期的端到端服务,我们的专业人员协助客户设计、实施和优化解决方案,交付可衡量的业务成果。
工程与平台
为 CIO 和 CTO 买家提供赋能能力与直接服务的组合,涵盖 IT 战略、IT 运营模式设计与 IT 职能转型以及企业架构。
您的主要职责
理解并分析客户从战略制定到日常运营所面临的问题与挑战。
了解客户现状,设计转型路线图,并与我们的技术和人员顾问协作执行端到端实施。
为客户业务的整体转型提供咨询服务,例如企业与职能创新、运营绩效与风险转型、数字战略与规划、快速利润转型。
需要为每位客户制定个性化的方法和技术,这将帮助您最大化潜力。
您将帮助企业解决一系列任务:从应对市场不断变化的需求(如 AI、Blockchain、IoT、5G)的要求。
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本站当前在招 3421 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 232 个汇丰控股 166 个Binance 158 个Hong Kong Job Consulting 119 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。