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排产算法工程师

🎓 本科及以上 🎯 社招 发布于 2026-08-05 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

岗位职责 深入蛋白生产一线,理解生产流程与业务痛点,建立排产优化模型。 负责生产、实验、设备、人员及订单等业务场景下的排程算法设计与开发。 设计、开发并实现排产算法,提升生产效率、资源利用率和订单交付准时率。 将业务中的交期、优先级、设备能力、人员班次、物料、工序依赖、批次和产能等约束抽象为数学模型。 设计并实现订单分配、任务排序、资源调度、批次合并、插单重排和异常恢复等算法。 根据业务特点选择合适的算法方案,包括规则算法、启发式算法、数学规划、约束规划或智能优化算法。 建立排程结果的评价指标,例如订单准时率、设备利用率、总完工时间、换线次数、等待时间和负载均衡程度。 与生产、实验、运营、产品及开发团队沟通,理解实际流程,识别硬约束、软约束及业务优先级。 负责算法原型验证、历史数据回放、仿真测试及效果评估。 将算法封装为稳定、可解释、可配置的服务,并推动算法在业务系统中落地。 持续跟踪排程…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

南京技术研发岗位行情

本站当前在招 300 个南京技术研发岗位,其中 68 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 15K ~ 30K(25~75 分位),中位约 25K,最低 4K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 48 个SHEIN 33 个金斯瑞生物科技 27 个万辰食品 22 个西门子 21 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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