Payroll Specialist 薪酬专员

岗位职责（Job Responsibilities） 根据团队业务需求安排，负责薪酬发放（Payroll，涵盖中国大陆及海外地区）、集团奖金及其他薪酬相关模块的具体执行工作。 海外Payroll 负责海外员工薪酬数据的收集、整理、核算及复核，协助完成月度Payroll工作； 与海外HR、Finance及外部Payroll供应商进行日常沟通，确保Payroll相关工作按时、准确完成； 处理国际派遣员工个税汇算清缴、公司代垫代付等事项； 奖金核算 负责集团奖金方案的理解、数据收集及具体核算工作，根据奖金规则完成奖金计算及结果复核； 与HRBP、业务部门及Finance等相关团队沟通奖金规则、数据及核算结果，及时跟进和解决相关问题； 持续优化奖金核算流程及工具，提高自动化程度与工作效率； 负责薪酬及奖金相关数据的日常维护、核对和分析工作； 跟进薪酬及奖金相关的税务与合规要求，确保公司操作符合当地…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 300 个南京技术研发岗位，其中 68 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 15K ~ 30K（25~75 分位），中位约 25K，最低 4K、最高 70K。