岗位描述(节选)
职责内容
1. 部门运营模块的团队建设和流程管理:负责部门的样品管理,文件/记录管理以及系统管理等运营模块的维护和优化,保证部门运营工作正常开展且持续优化升级。
2. 部门培训组织和管理:主导完成收集培训计划,制定培训日历,发放培训编号、录入培训签到表、部门级培训的组织、培训矩阵的维护等。
3. 部门实验室现场5S和安全管理及优化:如日常现场5S检查与整改、实验记录的检查与整改、质量事件的整改、实验现场合规维护,内部或外部审计发现项目整改。可以主导对不完善的管理流程进一步优化以达到更高效的目的。实验室日常安全隐患的排查、配合EHS日常检查整改、部门安全培训、完成EHS相关指标和不定期任务。
4. 部门样品管理:负责指导团队样品管理员合规进行样品的接收与分发、负责LIMS系统静态数据的维护、组织LIMS系统上线实操的各项培训、后期系统问题的搜集与反馈。
5. ……
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