区域总监 - 北区

1. 达成并超越销售目标 1.1 建立销售组织架构与职能，推动运营以满足销售目标并应对市场环境中的挑战。 1.2 寻求新的业务机会以驱动业绩 1.3 制定年度销售计划，确保销售预算的完成，详细规划优先级、销售支持预算分配、赞助、关键客户信息、外部会议活动规划等。 1.4 建设销售团队的销售与管理能力 1.5 与 SFE 团队合作，制定有效的销售目标分配和销售奖金方案 1.6 管理销售费用，包括 HC、一线销售费用、会议成本等。 1.7 与不同职能紧密协作，确保以团队为基础推进战略与活动。 1.8 建立 KOL 关系与网络以实现战略目标 2. 人员/团队管理与培养 2.1 监督和指导下属的工作，支持其领导能力的发展。 2.2 向直接下属清晰传达销售计划的目标、指标和方向，并使其承诺交付既定成果。 2.3 对下属进行绩效管理和评估。 2.4 通过认可、奖励等方式，确保一线销售团队保持高水平的动…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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