法务主管

岗位职责： 1、合规体系建设：解读公司发展战略，搭建业务部门合规管理体系，保障业务合规运营； 2、风险防控体系建设：公司法律风险防控体系的搭建与完善，风险可控； 3、法律意见支撑：及时、准确解答业务咨询，为业务决策提供高效有力的支撑和指引; 4、合同管理：搭建业务板块合同全生命周期管理流程，全面管控合同风险，反哺业务提升； 5、法律培训：负责法律培训、案例警示教育等工作，完善流程、标准，提升管理。 6、流程建设：完善业务及法务工作流程制度，推动制度标准落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业，通过司考/法律职业资格考试优先； 2、拥有扎实的法律理论知识，三年以上上市公司/国企/大型企业工作经验和带团队（5人以上）经验; 3、擅长公司管理制度及各类业务合同制定、审核； 4、为人踏实，工作认真负责；抗压能力强，愿意接受工作挑战； 5、善于与人沟通，能够顺畅地进行跨部门协作。