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组织与人才发展专家

🎓 硕士学历优先 🧭 1-2年 🎯 社招 发布于 2026-06-17 来源:小红书招聘
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岗位描述(节选)

1、持续完善和监测组织关键指标,从数据角度分析元效、人效、人才结构、入离、ENPS等组织状态,by月看公司大盘以及各BU组织效率和业务增速的关系。 2、协助开展年度组织规划和半年度review工作,做好HC plan和架构管理的支持。 3、协助开展公司人才盘点,包含过程运营、数据分析、结果落地的全流程工作。 4、为HRBP提供COE中台视角和基础数据分析支持。 【任职要求】 1、硕士学历优先,人力资源、统计学等相关专业优先; 2、1-2年工作经验,有互联网行业背景,从事过组织管理和人才发展相关工作; 3、逻辑清晰、严谨,有较强的理解和表达能力; 4、ego小,对业务敏感,学习能力强;

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