岗位描述(节选)
1、建立用户负向体验监测与分析机制,结合满意度、NPS、投诉率、申诉率等核心指标,持续洞察用户痛点及情绪变化趋势,形成分析报告并推动改善方案落地。
2、从用户体验视角出发,系统性识别并分析社区发布与消费链路中影响用户体验的关键问题,推进体验方案和服务策略的持续迭代优化。
3、通过重点用户沟通、专项服务优化、平台活动协同等方式,提升用户对平台的认可度,促进正向口碑沉淀;结合重点项目或平台节点,开展体验相关沟通协同工作,增强用户信任与品牌体验认知。
4、沉淀用户体验运营方法论,持续优化问题发现、分析、修复和复盘机制,推动体验治理能力标准化建设。
【任职要求】
1、本科及以上学历,3-5 年用户运营或产品运营相关经验,具备完整策划并推动专项落地的能力。
2、熟悉内容平台生态,深度了解 C 端用户及 B 端创作者的使用习惯、核心诉求与平台互动玩法。
3、具备较强的用户同理心和问题洞察能力,能从用……
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本站当前在招 21309 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1808 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1442 个阿里巴巴集团 1217 个快手 966 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。