岗位描述(节选)
【工作职责】
关于业务
Deloitte 的运营转型团队运用深厚的行业知识和技术业务运营咨询经验,以更具战略性的视角审视客户的优先事项,帮助他们为增长做好准备、拥抱数字化议程、优化成本并最大化运营效率。这包括:
通过转型业务运营,利用颠覆性商业模式,并建立促进和催化未来增长的新能力
专注于与客户合作,重新构想、重新设计并数字化其业务流程,以实现更高的效率、客户体验和影响力
通过一流的工具、加速器和方法论交付复杂的转型项目,以界定、管理和降低交付风险,并确保能够交付和维持更长期的收益
主要职责
为资产服务和交易后转型项目定义并执行整体测试策略、测试计划和测试方法。
管理所有测试阶段,包括 SIT、UAT、回归测试、集成测试和端到端测试。
主导测试规划、估算、资源分配和进度跟踪。
监督测试用例设计、测试执行、缺陷管理和测试报告。
确保跨前中后台运营工作流的全面测试覆盖。
协调跨多个应用团队、供……
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本站当前在招 3421 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 232 个汇丰控股 166 个Binance 158 个Hong Kong Job Consulting 119 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。