岗位描述(节选)
1.社群日常运营维护:制定微信社群管理制度及储备社群运营维护内容提升社 群用户粘性、活跃度,提高社群产出效率;2.用户日常分层运营:运营和管理好 企业微信号,利用其做好用户分层运营提升用户的活跃度;
3.提升用户的活跃度 :通过用户运营挖掘用户需求,整合内外部资源,制定用户运营策略,提高用户 对企业及品牌的认知及粘合;建立并完善用户的促活、奖励等机制,负责社群 KOL人设的打造,针对人设设计内容、营造社群氛围,定期组织活动打造有粘性 的高质量用户群;
4.对社群转化数据负责,挖掘社区用户需求,用名种方法找到 精准的群用户解答用户疑问,并持续提升转化率;
【任职要求】
1.本科及以上学历,两年以上社群运营工作经验优先;
2.具备良好的责任心、沟通协调能力、执行力及团队合作精神,具有数据分析能力逻辑性强;
3.有从流量到转化的完整社群运营经验,熟悉社群玩法;
4.熟悉运用相关建群工具,对社群……
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本站当前在招 27 个南通教育培训岗位,其中 27 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 12K(25~75 分位),中位约 12K,最低 5K、最高 15K。
本岗位标注月薪 6K ~ 8K,高于该范围约 4% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:新东方教育科技集团有限公司 27 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。