岗位描述(节选)
1、外呼团队管理与赋能:负责考研四六级电话外呼团队的日常管理,制定并优化外呼SOP(标准作业程序);监控外呼数据(接通率、加微率、意向率),通过录音抽查、1v1辅导、话术迭代等方式,持续提升团队的沟通效率与转化能力。
2、社群私域转化闭环:统筹社群线索的跟进策略,利用“企微/微信”进行私域精细化运营;策划并落地私域促单动作(如朋友圈打造、1v1深度咨询、社群答疑、体验课转化等),对最终的成交额及转化率负责。
3、目标拆解与绩效追踪:根据公司下达的月度,合理拆解至个人;每日追踪核心漏斗数据,定期组织复盘会,诊断转化卡点,及时调整运营与外呼策略。
4、跨部门协同与反馈:作为前端业务接口人,与顾问团队等部门保持紧密沟通。
【任职要求】
1、经验要求:本科及以上学历,2年以上教育行业/知识付费行业销售或TMK经验,有1年以上团队管理经验(5-10人规模);有考研、公考等成人职业教育背景者优先。
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本站当前在招 2074 个重庆岗位(全城各职能合计),其中 591 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 9K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 56K。
本岗位标注月薪 8K ~ 10K,高于该范围约 71% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:赛力斯集团股份有限公司 128 个中国机械工业仪器仪表集团有限公司 79 个臻宝科技 50 个中国长安汽车 48 个中国汽研 45 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。