校区店长(J49783)

工作职责 1、负责校区的纳新工作，包括纳新动作的设计以及纳新目标的完成 2、负责校区的健康度管理，包括班均、退费率等 3、负责校区人员的管理，新人的带教 4、负责校区的其他日常管理工作 【任职要求】 1、本科及以上学历，35周岁以下； 2、有素质教育机构运营经验、2年以上相关管理经验优先； 3、有较强的沟通协调能力、分析解决问题的能力以及快速学习能力； 4、责任心强，有敬业精神和团队合作精神 ； 5、要求执行力强，有创新意识，有业务狼性，价值观端正。

本站当前在招 25 个合肥教育培训岗位，其中 21 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 10K ~ 14K（25~75 分位），中位约 12K，最低 3K、最高 25K。

本岗位标注月薪 15K ~ 25K，高于该范围约 95% 的在招岗位。