HRSSC数字化经理(J66125)

1. 系统运维团队管理：实线管理苏州系统运维团队，负责目标分解与分工、绩效评估与反馈、内部规范与 SOP 体系搭建；推动团队以 AI / RPA 自动化消化事务性工作量，降低人工依赖、提升交付效率。 2. 战略项目统筹落地：主导集团级组织调整类系统整合、关键管理类敏感数据治理等核心项目的需求整合、方案制定、技术排期推进与卡点资源协调；统筹 HRSSC 系统建设方向对接与需求反馈，确保战略项目高质量落地。 3. 效率产品孵化与数字化提效：以需求 Owner 身份对接信管 / 技术团队，将 HR三支柱、员工、业务、管理者等多方运营痛点转化为系统功能或 RPA / AI 自动化方案并推动落地；建立数字化产品效益评估模型，量化成本节约、效率提升与错误率降低。 4. 干系人沟通运营与共识推动：作为业务↔技术↔用户的沟通枢纽，在系统能力尚未完全覆盖业务场景时，凭借顺畅的跨角色对话推动各方达成理解、化解…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本岗位标注月薪 15K ~ 25K，高于该范围约 67% 的在招岗位。