学习管理师（一对一）(J55095)

1. 评估学生的学习需求和能力，为教师分配学生。 2. 制定详细的上课行程表，包括日期、时间、地点和课程内容。 3.督促教师按时上课，并协调因故需调整的课程。 4. 建立和维护学生档案，包括学习进度、行为习惯等。 5. 定期与家长沟通学生的学习情况，反馈学习成果和问题。 6. 处理家长投诉，确保问题得到及时解决。 7.定期进行电话回访，了解家长对教学和服务的满意度，收集反馈意见。 8. 跟踪学生的课程进度，提前提醒家长续费，确保课程连续性。 9. 鼓励老客户介绍新客户，建立转介绍奖励机制。 10.定期分析续费和老客户转介绍情况，优化销售策略，提高业绩。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有责任心、热爱教育工作，有良好的沟通能力及书面表达能力； 3、岗位带有销售性质，需要有一定的抗压能力； 4、有相关行业工作经验者优先； 5、熟悉并认同新东方企业文化；

本站当前在招 20 个青岛教育培训岗位，其中 20 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 9K ~ 12K（25~75 分位），中位约 9K，最低 6K、最高 16K。

本岗位标注月薪 6K ~ 8K，高于该范围约 1% 的在招岗位。